Santé et sécurité au travail
L'ISO 45001 est la norme internationale du management de la santé et de la sécurité au travail : identifier les dangers, maîtriser les risques, impliquer les collaborateurs et apprendre des incidents. En Suisse, elle s'articule avec la directive MSST. Säfeli vous aide à mettre en place votre système, réalise vos audits internes et vous prépare à la certification.
À quoi ça sert
Un système de management de la santé et de la sécurité au travail transforme la prévention en démarche continue, plutôt qu'en réaction aux accidents.
Des dangers identifiés en continu et des mesures choisies selon une hiérarchie claire.
Un cadre structuré pour la loi sur le travail, l’OPA et la directive MSST.
Consultation et participation des travailleurs, exigées par la norme.
Intervenants extérieurs et prestataires intégrés à votre prévention.
Pour qui
Machines, chimie, manutention : des dangers particuliers à maîtriser.
Un système proportionné pour vos appels d’offres.
Structurer et faire vivre votre prévention.
Qualité, environnement et sécurité au travail ensemble.
Nos prestations
Un système qui s’appuie sur ce que vous faites déjà pour la sécurité, et le complète.
Nous comparons votre organisation de la sécurité aux exigences de l'ISO 45001 et à votre solution MSST, définissons le domaine d'application et établissons une feuille de route réaliste.
Ce que vous recevez
Références
Identification continue des dangers, y compris les facteurs organisationnels et sociaux, évaluation des risques, puis choix des mesures dans l'ordre : élimination, substitution, protections collectives, mesures organisationnelles, équipements de protection individuelle.
Ce que vous recevez
Références
La norme exige un processus de consultation et de participation des travailleurs à tous les niveaux. Nous vous aidons à l'organiser simplement : commission de sécurité, points sécurité, remontée des situations dangereuses, formation.
Ce que vous recevez
Références
Analyse des événements indésirables avec les travailleurs concernés, actions correctives, revue de l'évaluation des risques ; coordination avec les intervenants extérieurs et maîtrise des activités externalisées.
Ce que vous recevez
Références
Nous réalisons vos audits internes, dont les résultats sont communiqués aux travailleurs, préparons la revue de direction et vous accompagnons pendant l'audit de certification, mené par l'organisme accrédité que vous choisissez.
Ce que vous recevez
Références
Suisse
En Suisse, l'employeur a des obligations légales précises en matière de sécurité au travail. L'ISO 45001 ne les remplace pas, mais offre un cadre structuré pour les remplir.
Prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé et prévenir les accidents et maladies professionnels.
LTr, art. 6 ; LAA, art. 82Les travailleurs ou leurs représentants sont consultés sur les questions de sécurité au travail.
OPA, art. 6aEn cas de dangers particuliers sans connaissances internes, l’employeur fait appel à des spécialistes de la sécurité au travail.
OPA, art. 11a ; directive CFST 6508Appliquer la directive de la CFST vaut présomption ; d’autres moyens sont admis si la protection est prouvée.
OPA, art. 11bSolution par branche, par groupe d’entreprises, type, toutes approuvées par la CFST, ou solution individuelle.
Directive CFST 6508, chap. 5Selon le guide de la CFST, un système fondé sur l’ISO 45001 permet de supposer que la directive est respectée.
Guide CFST, systèmes de gestionSources : LTr, RS 822.11 ; LAA, RS 832.20 ; OPA, RS 832.30 ; directive CFST 6508 (état 23.10.2025) ; guide CFST.
Normes
La norme certifiable et les documents qui l’accompagnent.
| Rôle | Norme | Objet |
|---|---|---|
| Exigences | ISO 45001:2018 | Exigences du système de management de la santé et de la sécurité au travail ; en Suisse SN EN ISO 45001:2023 |
| Exigences | ISO 45001:2018/Amd 1:2024 | Prise en compte du changement climatique dans le contexte |
| Révision | ISO/DIS 45001 | Projet de deuxième édition, vote clos le 9 août 2026, sans date de publication |
| Guide | ISO 45003:2021 | Lignes directrices pour la gestion des risques psychosociaux |
| Certification | ISO/IEC TS 17021-10:2018 | Compétences pour l’audit et la certification des systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail |
| Suisse | Directive CFST 6508 | Appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail (MSST), état au 23 octobre 2025 |
État au 5 octobre 2026. L’OHSAS 18001 a été remplacée par l’ISO 45001 ; la migration des certificats accrédités s’est terminée le 30 septembre 2021.
Notre méthode
Vos activités, vos risques, votre solution MSST. 30 minutes.
Domaine d’application, état des lieux, feuille de route.
Dangers, mesures, participation, documentation.
Audit interne, revue de direction, audit de certification.
Marché suisse
La sécurité au travail est surveillée par les inspections cantonales du travail et, pour une liste d'entreprises et de branches, par la Suva, qui surveille aussi la prévention des maladies professionnelles dans toutes les entreprises.
La directive CFST 6508, dans son état au 23 octobre 2025, précise quand l'employeur doit faire appel à des spécialistes de la sécurité au travail, selon les dangers particuliers et l'effectif. La version antérieure de 2022, encore souvent citée, est dépassée sur plusieurs points.
Sources : OPA, RS 832.30, art. 47 à 50 ; directive CFST 6508 (état 23.10.2025) ; guide CFST.
Questions fréquentes
Votre projet soulève une question particulière ? Posez-la directement à un consultant.
Réserver un appelPas formellement. Le guide de la CFST indique qu'un système fondé sur l'ISO 45001 permet de supposer que les exigences de la directive MSST sont respectées : c'est une présomption liée au système exploité, pas une reconnaissance de la certification. Si votre entreprise présente des dangers particuliers sans les connaissances nécessaires en interne, l'appel à des spécialistes de la sécurité au travail reste requis.
Sources : Guide CFST, systèmes de gestion ; OPA, art. 11a et 11b ; directive CFST 6508 (état 23.10.2025)
Une révision est en cours : le projet de norme a été soumis au vote de juin à août 2026. Aucune date de publication n'est encore annoncée. L'édition 2018, avec son amendement de 2024 sur le changement climatique, reste celle qui s'applique.
Sources : ISO Open Data ; site du comité ISO/TC 283 (18.06.2026)
Non. L'ISO 45001 a remplacé l'OHSAS 18001 et la période de migration des certificats accrédités s'est terminée le 30 septembre 2021. Si votre système repose encore sur l'OHSAS 18001, nous vous aidons à le mettre à jour.
Sources : IAF, FAQ du 3 avril 2020
Oui. L'identification des dangers inclut les facteurs organisationnels et sociaux, comme la charge de travail, les horaires ou le harcèlement. L'ISO 45003 donne des lignes directrices pour les gérer.
Sources : ISO 45001:2018, 6.1.2.1 ; ISO 45003:2021
Non. La certification est délivrée par un organisme de certification accrédité, que vous choisissez. Nous vous préparons, réalisons vos audits internes et vous accompagnons pendant l'audit.
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